UK: staking gezondheidszorg

Van wie is de staking?

De inflatie loopt op tot 14%, de huidige ‘loonsverhoging’ door de regering is een zware loonsverlaging en de aangekondigde verhoging voor 2023 is slechts 2%. Dit betekent dat meer collega’s van de NHS hun baan zullen opzeggen en dat de personeelstekorten zullen toenemen. Het is tijd om de realiteit onder ogen te zien.

We hebben lang geen strijd geleverd. Afgezien van de artsen in opleiding is er in 30 jaar geen grotere staking geweest in de NHS. Wie heeft de ervaring om de strijd te organiseren? Een succesvolle strijd vereist een gezamenlijke actie van werknemers in verschillende salarisgroepen, in verschillende ziekenhuizen, in verschillende vakbonden. Als we kijken naar wat er de afgelopen maand is gebeurd, zien we dat de vakbonden niet in staat zijn om deze eenheid te organiseren.

AWW: ‘Niet betalen’ of ‘Genoeg is genoeg’: De rol van de voorhoedes van arbeiders in deze tijd

– Lessen van de arbeiders van GKN in Italië en andere landen –

Demonstratie van en voor GKN-arbeiders

Engels, Spaans

Er zijn momenten waarop een bepaalde groep arbeiders het politieke brandpunt kan worden voor de bredere arbeidersklasse. Ze kunnen als een aantrekkingspool fungeren, ze kunnen een doorgeefluik worden voor een breder programma en nieuwe vormen van strijd. 

De huidige golf van stakingen in Groot-Brittannië laat zien dat belangrijke delen van de arbeidersklasse zowel de noodzaak als het vermogen voelen om hun eigen belangen te verdedigen. De stakingen zijn uitgebroken op een punt in de steeds dieper wordende crisis waar het reguliere politieke establishment geen zinnige door de staat geleide oplossingen kan presenteren. 

Pamflet: In tijden als deze moeten arbeiders bereid zijn met de inkadering door de wet te breken

Verspreid tijdens de spoorstaking in Bristol

Bron foto: Bristolpost

In tijden als deze…

• Waar een wereldwijde crisis opnieuw wordt gevolgd door de dreiging van een wereldwijde oorlog.
• Waar de inflatie wereldwijd een aanval is op onze lonen, terwijl ook zogenaamd linkse regeringen van Duitsland tot Spanje tot de VS akkoord gaan om miljarden extra uit te geven aan herbewapening.
• Waar de heersende klasse probeert de verdeeldheid binnen onze klasse te verdiepen, bv. in de vorm van deportaties naar Rwanda of andere zondebokacties.
• Waar de invoering van automatisering en technologie niet leidt tot een beter leven voor iedereen, maar tot een toename van de werkloosheid en druk op de lonen.

We moeten bereid zijn om de inkadering door de wet te breken door…

• het organiseren van stakingen in sterkere sectoren in solidariteit met de strijd van arbeiders in zwakkere sectoren
• ons te verzetten tegen het schrappen van banen en het sluiten van bedrijven, indien nodig door middel van bedrijfsbezettingen
• met alle middelen te strijden tegen overwerk en werkdruk terwijl anderen moeilijk een baan kunnen vinden
• het kraken van leegstaande flats en huizen als reactie op de toenemende dakloosheid
• weigeren dat mensen van onze klasse honger lijden of het koud hebben, desnoods door energierekeningen niet te betalen
• ons fysiek te verzetten tegen razzia’s op migranten, deportaties, uitzettingen of arrestaties van stakingsposten

We moeten ons hierop voorbereiden. We moeten ophouden ons als slachtoffers te gedragen. Door de concurrentie tussen vakbonden en hun angst om de wet te trotseren, zijn ze slechts een beperkt wapen in onze strijd. De meeste organisaties willen van overwinningen spreken en staan ons daarom niet toe te leren van de sterke en zwakke punten van onze stakingen en strijd. We moeten leren voor onszelf op te komen.

Tijdens de pandemie hebben we gezien dat arbeiders in de zogenaamde ‘essentiële sectoren – vervoer, gezondheidszorg, voedsel – heel goed in staat zouden zijn om de samenleving op een betere, gelijkwaardiger en minder destructieve manier te besturen. Wij zullen deze verantwoordelijkheid op ons moeten nemen en de productiemiddelen moeten bevrijden uit de afgrond van hun systeem van winst en macht.

Hier in Bristol, net als elders, moeten we elkaar zien te vinden. Sommigen van ons werken in het ziekenhuis van Southmead, anderen in plaatselijke scholen. We onderhouden een solidariteitsnetwerk in het industrie- en logistiek gebied van Avonmouth.

Bron

Angry Workers of the World, In times like these workers have to be ready to break the cage of the law.